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代买个人生育险，离职准妈妈生育险挂靠，咨询办理
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2015年3月份
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一、生育保险待遇发放标准
（一）、女职工
1、生育津贴
以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资(2485元)÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；（第二胎没有晚育假，女性分娩当年24周岁开始为晚育）
（4）难产假
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
3、一次性分娩营养补助费
?正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；
?难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。
广州市职工社保
缴费基数：养老2408-10695，失业、工伤：1550-17424，生育与医疗：3485-17424元
序号 | 险种 | 缴费基数 | 单位 | 个人 | 小计 | ||
费率 | 缴费（元） | 费率 | 缴费（元） | ||||
1 | 养老保险 | 2408 | 14% | 337.12 | 8.0% | 192.64 | 529.76 |
2 | 失业保险 | 1550 | 0.9% | 13.95 | 0.5% | 7.75 | 21.7 |
3 | 工伤保险 | 1550 | 0.5% | 7.75 | / | / | 7.75 |
4 | 生育保险 | 3485 | 0.85% | 29.62 | / | / | 29.62 |
5 | 基本医疗 | 3485 | 8% | 278.8 | 2% | 69.7 | 348.5 |
6 | 重大疾病 | / | 15.1 | / | / | 15.1 | |
残保金 | 69.7 | ||||||
合计 | 单位 | 752.04 | 个人 | 270.09 | 1022.13 | ||
注：参保公司提供公司的营业执照和机构代码证复印件加盖公章一份。员工提供身份证复印
件和小一寸相片一张。如是广州市户口的多提供户口本的复印件，如是非广州市户口提供暂住证复印件
业务咨询联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：杜先生
手机：13710503425/13539485971
QQ：1752535471
电话: 020-38023738-8803 （请说明是找杜先生的）
传真：020-38023722
公司网址：http://www.junbohr.cn
公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806室
2015年3月份
