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创新力及成果，是核心竞争力主体
竞争既是普遍存在的，也是全方位的。可以说，竞争力越强，就越能满足彼此需要，越能获取建立幸福生活的精神与物质基础。
竞争力是多方面的，其中最核心的有两项因素，一是技能，二是质量理念。有好的技能，应该有好的质量理念；有好的质量理念，不一定有好的技能。技能既有宏观的，也有中观的，还有微观的。质量既是实施技能的效果，同时也是兑现诚信等理念的结果，所以，质量既决定于技能，同时也决定于相应的理念。好的质量理念能进一步促进技能的提升，而相对不好的质量理念会导致技能的衰弱甚至丧失。
科学技术是第一生产力，这种说法是有道理的。所谓第一生产力，即是核心竞争力，实际指的就是技能，因为技能通常是建立在科学技术基础上的。无论是技能还是质量，是相对的，而不是绝对的，必须与时俱进，而不能故步自封。在技能的背后，需要知识力、学习力与创新力作为支撑，其中，创新力是最关键的。这三项能力越强，技能也越高超，也越能保持领先的地位以及独具的特色性。为了保护技能的领先性与独特性，我们不仅申请专利权，而且严格保护技术秘密，同时不断地开拓创新。
有人问比尔·盖茨：“你为什么能成功？”他回答说：“因为我对自己要求很苛刻！”虽然这并不是他成功的全部原因，但却体现出比尔·盖茨“苛刻”的质量理念：永不满足现状，不断超越自我。而严格的质量理念来源于主体的世界观、人生观，来源于主体的精神与作风。当然，高技能一般是与高智商成正比的，但并非是绝对的，因为笨鸟可以先飞，铁杵可以磨成针，水滴可以穿石。文化力的作用不可忽视。
那么，究竟什么是核心竞争力？核心竞争力是指，同行在争取主体客户合作的竞争中各自具备的核心能力与力量，这种能力与力量直接关系到客户的需要能否满足，通常体现为以创新力为根本的主体能力、以创新成果为主体力量，以文化力与智力为基础力、以品牌影响力为延伸力、以知识产权等为自我保护力，从而形成竞争所需能力与力量的一个体系。在实际竞争中，谁的某项能力或力量成为获胜的关键因素，即可被视为核心竞争力。所以，核心竞争力也是相对的。
我们个人的智力可能不够高，但三个臭皮匠顶个诸葛亮！通过团队的协作，可以大大提升我们的智力。而团队，可以是各种形式的，比如，与外脑的协作也可以是一种团队，我们通过博客的纽带，也可以形成团队。
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