关键词：代缴合肥社保，合肥代理社保，合肥社保代缴，合肥社保代理 合肥新社保卡主要具有6大功能：身份凭证、信息查询、医疗费用结算、社会保险费缴纳、待遇领取以及金融服务功能。 一、身份凭证。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。 二、信息查询。信息查询则是以社会保障卡为入口，持卡人可以登录网站及在触摸屏上查询相关信息，还可以在网上办理有关人力资源和社会保障事务。 三、医疗费用结算。医疗费用结算方面，凭卡实现在本统筹地区及跨统筹地区医疗费用即时结算。 四、社会保险费缴。社会保障卡加载金融功能后，各地人社部门要积极推动其在社会保险费缴纳等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，集成到社会保障卡加载的银行账户之中办理，实现集约化管理和服务。 五、待遇领取。社会保障卡加载金融功能后，各地人社部门要积极推动其在待遇领取等业务环节的应用，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。 六、金融服务功能。具有金融功能的社会保障卡作为具有特殊性质的银行卡，其金融功能有着一定的限制。如只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能。 合肥社保代缴机构介绍 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。 合肥社保代理的对象： 1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。 2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。 3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。 合肥社保代缴的内容： 1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续； 2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员； 3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报； 4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用； 5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金； 联系：广州骏伯人力资源有限公司曾先生 13609029349QQ1421135022 |