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“ 拓展培训 ”的英文叫“ OUTWARD BOUND ”，意思是一艘小船在暴风雨来临之前，离开平静的港湾驶向大海，去迎接更大的挑战。
    拓展训练源于二战时期，当时盟军的商船和舰队经常在海上遭遇德军舰艇的袭击，但每次总有少数人能活下来。英国有一个叫 库尔特·汉恩的心理学家追踪调查那些生还者，发现一个悖论。这个悖论就是那些生还的人，往往并不是那些身体最强壮的人，而是困境中最能与人合作、有坚韧的毅力、能够坚持到底的人。汉恩先生在战争时期就创办了一所海员训练学校叫“阿伯德威海上训练”为祖国服务，战后国家百孔千疮，人们意志颓废,这所学校 ，便又针对这一状况，从生存技能训练转向团队合作、重建个体心理调节，这就衍生了今天的体验式培训，这种训练形式的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人,学生,工商业人士等各群体，训练目标也从单纯的体能,生存训练扩展到心理训练,人格训练,管理训练等。逐渐发展成为一个规范的,有完善理论和安全保障的行业。近年来，苏州拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力，员工合作技巧等企业培训的主要途径。
    苏州户外拓展训练公司以山水自然为背景 ,让学员在户外全身心放松 ,通过学员的亲身体验、团队集体学习、团队成员之间的相互激励与启发以及培训师的引导和点评 ,去体验和感悟生活和工作中的一些真谛，然后将这些体验和感悟带到工作和生活中，去创造更大的价值。